مدیران موفق گیک های ماژیکی و وایت بردی هستند . آنها اکثرا در جیب های خود چندین ماژیک با رنگ ها مختلف به همراه دارند و در دفتر کار خود از وایت برد استفاده می کنند. نقشه ها و تمام فکر خود را بر روی وایت برد پیاده می کنند و از این کار لذت می برند چرا که چیزی که در تصورشان بوده را اکنون می توانند مشاهده کنند. خط خطی می کنند و ایده های نو را با کهنه عوض می کنند. هر چیزی که به ذهنشان برسد ، بی ربط یا با ربط ، در گوشه ای از این وایت بورد می نویسند.اشتباهات خود را هیچ گاه پاک نمی کنند بلکه آنها را خط می زنند ، این خط زدن به آنها اعتماد به نفس می بخشد ، پاک کردن یک اشتباه برای آنها یعنی اشتباهی نبوده ولی خط زدن یک اشتباه یعنی اشتباهی بوده و حداقل آنها متوجه این اشتباه شده اند چه اشتباه را برطرف کرده باشند چه نکرده باشند.
ایده ها و راه حل ها یک دفعه به سراغ آنها می آیند ، در هر حالی و در هر جایی ، پس آنها همیشه ماژیک های رنگی خود را به همراه دارند و جایی که وایت بردی نباشد از شیشه پنجره (فیلم A beautiful mind رو به یاد بیارید) و یا دیوار و هر جایی که دم دست آنها باشد دریغ نخواهند کرد. این نوشتن به گونه ای است که انگار از خفه گی نجات پیدا کرده اند. مثل تنفسی دوباره .هر چند که این نوشتن ها بیشتر شبیه نقاشی است تا نوشتن حروف اما به آنها در حل بسیاری از مشکل ها کمک خواهد کرد.
به سراغ مدیران موفق در شرکت های مختلف بروید ، حتما برای شما از علاقه های خاصی که به ماژیک های رنگی و وایت برد دارند خواهند گفت . در گوگل شما به هر بخشی که پا بگذارید قطعا و حداقل با یک وایت برد مواجه خواهید شد.
 |  |  |
این وایت برد ها پر است از نقشه ها و فکر هایی که جهان را متحول خواهد ساخت . نکته بامزه و جال توجه در گوگل این است که شما ممکن است روی یک وایت برد نوشته هایی به زبان های مختلف مثل : انگلیسی ، ژاپنی ، کره ای، ایتالیایی و حتی فارسی را مشاهده کنید.
منبع : { ایده ها و تفکرات شخصی خودم }
مرتبط: مدیران موفق چه کسانی هستند؟
پروژه های سنگین مانند دوی امدادی هستند ، اگر از تمام توان تیمی خود استفاده نکنید قطعا به پایان مسیر نخواهید رسید و موفق نخواهید شد. هر پروژه ای باید به فازهای مختلف تقسیم شود ، هر فاز به بخش های کوچکتر و هر بخشی به زیربخش های متفاوت. شما باید یک پروژه را خرد کنید و به صورت تیمی بر زیربخش های آن کار کنید ، در غیر این صورت از مسیر مستقیم پیشرفت پروژه خارج خواهید شد ، کارها به ترتیب پیش نخواهند رفت و شما در پروژه های بزرگ گم می شوید.
واژه مدیریت را معمولا با کارهای تیمی ، جلسات کاری ، تصمیمات مهم به یاد می آوریم . اما مدیریت در واقع این ها نیست ، مدیریت راهنمایی و نظارت کردن تیمی متشکل از 1 یا چند نفر با هدف هماهنگ سازی و ایجاد یک هارمونی در بین اعضای آن ، برای کامل کردن هدفی مشخص است. 
