تقریبا پنج سال می شود که فیس بوک وجود دارد و در حال حاضر یک نقطه ی وابستگی برای کارکنانی شده که می خواهند وقت کم ( یا زیاد ) موجود را صرف به روزرسانی وضعیت خود و پرداختن به بازی کلمات کنند.
در محل های کار ، ارتباطات آنلاین یک وسیله مناسب برای برقراری ارتباط بین همکاران داخل یک ساختمان یا اقلیم های مختلف شده است . رئیس ها و کارکنان نیز با هم ارتباطات دوستانه برقرار می کنند که این باعث می شود متعادل کردن شخصیت و حرفه سخت شود.
درخواست دوستی پذیرفته شده است
قبل ازاینکه تصمیم بگیرید اگر شما باید در فیس بوک دوست بالا دستتان باشید،باید ابتدا از خود بپرسید چرا شما می خواهید دوستهای آنلاین باشید . آیا کس دیگری هم در بخش شما ارتباطات آنلاین دارد یا شما تنها کارمندی هستید که به سوی SuperPoke کردن رئیس خود می روید ؟
Patrice-Anne Rutledge یک متخصص ارتباطات اجتماعی و نویسنده ی کتاب "حقیقت درباره سود بردن از ارتباطات اجتماعی" می گوید : اگر شما برای یک شرکت خلاق و پیشرو کار می کنید که کل اعضای آن در فیس بوک هستند در این صورت کار کردن شما مثل خوردن ناهار با همکارهایتان یا یک گپ دوستانه می شود.
Rutledge می گوید مزیت در ارتباط بودن با رئیس فعلی یا سابق در فیس بوک فرصتی برای ارتباطات شخصی تر است. وقتی شما به صورت انلاین با هم در ارتباط هستید طرف مقابلتان را بهتر می شناسید.
شما و رئیستان می توانید علاقه مندی های مشترک پیدا کنید مثلا دو ماراتن ، فیلم های خارجی ، یوگا و ... که به رئیس شما کمک می کند بهتر شما را بشناسد.این ارتباطات شخصی وقتی شما می خواهید در کارتان پیشروی کنید یا به دنبال کار جدید هستیدمی توانند تبدیل به یک سری دارایی های اصلی شوند.
مطمئنا ، ارتباط برقرار کردن با دوستان از ارتباط برقرار کردن با رئیس متفاوت است .
انجام میدهی یا نمی دهی ؟
طبیعتا اگرشما چیزی برای مخفی کردن دارید تمالی ندارید که دوست مجازی رئیستان باشید. یک اشکال بدیهی دوستی های آنلاین این هست که پروفایل شما برای لیستتان قابل مشاهده است ، و این یعنی خوب و بد شخصیت شما مورد حمله قرار میگیرد.
Rutledge هشدار می دهد : اگر که شما فیس بوک را استفاده میکنید برای بیهوده گویی های سیاسی ، فرستادن عکس های مضحک یا خالی کردن خودتون در مورد کار، بدیهی است که شما باید دلواپسی ای در مورد اینکه رئیستان پروفایل شما را ببیند داشته باشید . اما مهم این هست که به یادداشته باشید هیچ کدام از محتویات های آنلاین به خوبی پوشیده نیستند ، حتی اگر شما قصدتان فقط به اشتراک گذاشتن این اطلاعات با دوستان فیس بوکتان است . فیس بوک پروفایل شما را برای تمامی کسانی که در شبکه ی اجتماعی شما عضو هستند قابل مشاهده می کند ، حتی اگر به طور مستقیم با آنها در ارتباط نیستید و یا حتی آنها را نمی شناسید !
شما باید بر روی محتوی آنلاینتان نظارت داشته باشید با توجه به اینکه رئیس سابق و فعلی شما می توانند آن را مشاهده کنند ، حتی اگر در لیست دوستان شما نباشند .
محتوی آنلاین غیر حرفه ای یا همانطور که گفته می شود آلودگی مجازی از مشکلاتی است که در پس زمینه ی فیس بوک نهفته است.هرچیزی که شما به صورت آنلاین می فرستید ذاتا عمومی هست و می تواند تاثیر مثبت یا منفی بر روی جنبه های مختلف کار و شغل شما داشته باشد.
قوانین درگیری
همانند تمامی روابط ، ارتباطات آنلاین نیز نیازمند این هستند که یک نفر گام اول را بردارد. همانطور که ممکن شما انتظار داشته باشید ، شما باید بر اساس تجربه تان در شرکت قضاوت کنید.
در بعضی از شرکت های مدرن کل گروه کاری در فیس بوک عضو هستند و عادی برخورد می کنند. در شرایطی دیگر آداب مناسب این هست که منتظر یک دعوتنامه باشید و یا یک موضوع را در حین یک بحث خصوصی مطرح کنید تا مشاهده کنید که آیا رئیس شما آماده ی شنیدن ایده شما هست . شما نباید رئیستان را در یک جایگاه مغرور و خودبین قرار دهید.
چه اقدامی انجام می دهید اگر رئیس شما اولین قدم را برداشت در حالی که شما در پروفایلتان مقداری محتوی ناگوار دارید؟
رد کردن این دعوتنامه به طور واضح ایده ی عاقلانه ای نیست ، اما شما می توانید آلودگی مجازیتان را قبل از قبول کردن دعوتنامه بردارید. اگر پروفایل شما در سطح شرکت یا شهر قابل مشاهده است ، احتمالا تا حال رئیس شما آنرا دیده است پس یک پاک سازی سریع بهترین کاری هست که می توانید انجام دهید.
برای اینکه حرفه ای باشید ، در اینجا چند فاکتور مهم برای به یاد داشتن در هنگام عضو شدن در فیس بوک یا سایت های همانند آن وجود دارد :
شبکه های اجتماعی . تنظیمات اولیه خیلی از سایت ها اجازه می دهد که پروفایل برای دیگران در شبکه ی اجتماعی شما قابل رویت باشد ، که این شبکه می تواند در سطح شهر یا کالج تعریف شده باشد . شما باید مدام لیست کسانی را که می توانند پروفایل شما را مشاهده کنند مشخص کنید .در انتخاب تنظیمات ، شما می توانید یک نفر را به عنوان دوست انتخاب کنید اما به او اجازه ی مشاهده ی عکس ها یا چه نظراتی افراد برای شما می گذارند ندهید.به این طریق شما می توانید خودتان باشید و یک ارتباط حرفه ای خوب با رئیستان برقرار کنید.
حضار. اگر که پروفایل شما برای کسانی که دوست شما نیستند قابل ملاحظه است بخاطر بسپارید که همه دیدگاه های شما لزوما با همه اشتراکی نیست ، بنابراین ممکن است رئیس فعلی شما با شما در مورد انتقادتون بر علیه قوانین دیوان عالی کشور موافق باشد اما کارفرمای آتی شما موافق نباشد .
دیوار. دیوار، جایی که دوستان شما می توانند نظرات و یا ویدئو های خودشان را برای شما ارسال کنند ، این قسمت برای تمامی دوستان و شبکه های اجتماعی شما قابل مشاهده است (مگر اینکه شما محدودیت ایجاد کرده باشید.) . حتی اگر شما بهترین رفتار را دارید ، باید مطمئن شوید که دوستان شما نیز این چنین هستند. وگرنه نوشته های مضحک و نامناسب به پروفایل شما راه پیدا خواهند کرد.
نوشته شده توسط : نازنین
برگرفته از CNN
0 نظر:
نظر خود را اعلام کنيد